Erfolgsformel: IQ + EQ = Erfolg

Validiertes Testverfahren für Emotionale Intelligenz nach Dr. Satow!

Schwerpunkte

Professionelles Coaching nach der Methode der Emotionalen Intelligenz durch einen praxiserfahrenen Topmanager - Werden Sie zu einer echten Führungspersönlichkeit!

Führungskraft heute – Anspruch und Umsetzung

Schaffen Sie ein Klima, in dem Visionen wachsen können, Ideen entstehen, in dem Teamgeist sprießt.
Verstehen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strahlen Sie ein hohes Maß an Offenheit aus. Kurzum: Seien Sie emotional intelligent! Lernen Sie mit mir die Strategien der Vielfalt im Bereich der Führung. Erlernen Sie die Führungskunst und werden Sie noch besser! Der Erfolg wird Sie überzeugen!

Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor im Berufs- und im Privatleben

Führungspersönlichkeiten mit einem hohen Grad an Emotionaler Intelligenz sind nachweislich erfolgreicher.
Emotionale Intelligenz ist insbesondere im Berufsleben von größter Bedeutung.
Weniger als 10% des beruflichen Erfolges beruhen auf Fakten und rationalen Sachverhalten.
Der Rest der Karriereentwicklung beruht auf Ausstrahlung, Empathie, Glaubwürdigkeit, Authenzität und Offenheit.
Dies gilt heute mehr denn je! Die Emotionale Intelligenz ist förder- und trainierbar. Mit der speziellen Methode der Emotionalen Intelligenz werden Sie erfolgreicher und zufriedener im Berufsleben. Damit sorgen Sie in Ihrem Unternehmen schließlich für einen größeren Erfolg und letztendlich mehr Umsatz. Ich begleite Sie auf dem Weg zur besseren Führungskraft!

Persönliche Entwicklungspotenziale fördern

Egal auf welcher Hierarchiestufe Sie sich gerade befinden, ich arbeite mit Ihnen an Ihren persönlichen Stärken. Gemeinsam entwickeln wir Sie zu einer hervorragenden Führungskraft. Begeben Sie sich auf diese spannende Reise und erfahren Sie mehr über sich selbst und somit auch
Ihre individuellen Führungsqualitäten.

Teamentwicklung nach der Methode der Emotionalen Intelligenz

Eine Führungspersönlichkeit benötigt ein gutes und motiviertes Team! Führungskräfte und die dazugehörigen Teams müssen gut zusammenarbeiten, um bestmögliche Ergebnisse für ein Unternehmen zu erzielen. Ich unterstütze Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Teams. Somit sorgen Sie dafür, dass es einen wahren Teamgeist und den damit erstaunlichen Potenzialen für das Unternehmensergebnis kommt. Lassen Sie uns die enormen Reserven heben.

Professionelle Unterstützung bei schwierigen Verhandlungen
In Kooperation mit der namhaften Rechtsanwaltskanzlei Buse Heberer Fromm arbeiten wir an Ihren Verhandlungszielen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Sie als unsere Klienten mit Ihren persönlichen Verhandlungszielen. Wir setzen mit Ihnen Ziele und ggf. Zwischenziele und zeigen Ihnen gute Lösungswege auf. Dabei stellt sich nicht die Frage, ob wir das Ziel erreichen, sondern nur, wie wir das Ziel erreichen. Diskretion ist hierbei, selbstverständlich. Effiziente Abschlüsse und angemessene Verhandlungsdauer sind unser Credo. Profitieren Sie von unserem innovativen Ansatz: Beratung und – wenn nötig –juristische Begleitung!
Prüfung der Sozialkompetenz und Teamfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Prüfen Sie schon vor der Einstellung die Sozialkompetenz und Teamfähigkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern!
Wir bieten Ihnen, Assesement-Center die genau diesen Schwerpunkt einschätzen und die Emotionale Intelligenz Ihrer zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter messen. Hierfür setzen wir eine validierte Testmethode und von uns entwickelte spezielle Verfahren ein. Lassen Sie sich ein Angebot erstellen und profitieren Sie von dieser einmaligen Methode.

"Führen als Aufgabe und als Profession – Entwicklung von Kompetenzen und Mehrwert - Erlangung für das Unternehmen, das Team und für sich selber."

Meine Ausbildung:

  • Ausbildung zum Krankenpfleger und Fachkrankenpfleger Anästhesie- und Intensivmedizin

 

  • Studium Pflegemanagement in Göttingen

 

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften in Osnabrück bei Professor Dr. Haubrock

 

  • Abschluss als Gesundheitsoekonom in Schmalkalden und Bayreuth (Prof. Dr. Dr. Oberender)

 

  • Studium zum Coach für Emotionale Intelligenz – DBVC – bei Dietz&Partner

Meine Erfahrung:

  • 58 Jahre als Mensch

 

  • 12 Jahre Vorstandserfahrung

 

  • Finanzvorstand, Alleinvorstand, Vorstandssprecher

 

 

  • Seit 2019 selbständiger Unternehmer und Coach

Wie ich das sehe?

Weitere Experten

 

Antje Judick

Studium:
  • Wirtschaftspsychologin (M.sc.)
  • Diplom Gesundheitswirtin (FH)
Zertifikate:
  • Wirtschaftsmediatorin
  • Demografie- Beraterin
Wichtige Positionen im Berufsleben:
  • 10 Jahre Erfahrung im Krankenhausbereich
    (inkl. 5 Jahre Führungspositionen)
  • Erfahrungen um Themenbereich
    Krankenhausmanagement auf Seite von
    Krankenkassen
  • mehrjährige Erfahrung im Key-Account
    und Fachberatung  Schwerpunkt betriebliches
    Gesundheitsmanagement
  • aktuell Leitung Markenkommunikation
    bei einer Krankenkasse

Stimmen

„Wirklich ein Top-Coach! Tolle Arbeitsergebnisse für mich und das Team.“

I. G. Leiterin Personal bei einem großen Zulieferer der Autoindustrie

„Führen mit Emotionaler Intelligenz, ein echter Mehrwert!“

S. K. Geschäftsführer eines produktiven
Gewerbes

„Im Krankenhauswesen hat so ein branchenerfahrener Coach gefehlt.“

L. M. Personalvorstand in einem Krankenhaus

„In unserem Krankenhaus hat es zu einem wirklichen Wandel und Kulturveränderungen geführt.“

H.K. Geschäftsführer in einem Krankenhaus

„Das Testverfahren hat mich wirklich erstaunt. Ich werde an mir arbeiten.“

J. K. Geschäftsführer im Dienstleistungsbereich

„Die Teamentwicklung ist phantastisch. Tolle Ergebnisse.“

S. F. Geschäftsführer im produzierenden
Gewerbe

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Haben Sie Fragen oder Anmerkungen? Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Adresse

Stephan Judick

Käthe-Steinitz-Straße 5

30655 Hannover

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